Tita 绩效考核是一款轻量级、模板化的绩效考核应用,支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行考核,包含定量指标、价值观指标、OKR 指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型,支持上级评、360评价等多样化的考核流程,帮助企业落地绩效考核管理。
考核模板——考核模板自定义,支持自定义考核内容及流程
考核活动——考核活动批量发起,评分流程转交自动化
考核统计——自动汇总统计报表,查看绩效等级分布
一、考核模板自定义,支持自定义考核内容及流程
考核模板中涉及员工考核的评价方式、考核维度指标及评价审批流程配置,支持配置不同的考核模板;此外系统内置了三种不同类型的考核模板可供选择使用。
二、考核活动批量发起,评分流程转交自动化
管理员可以在线批量发起考核,支持对考核流程进行管控。发起考核后员工将按照管理员设置的考核模板填写相关的考核内容,并进行考核流程流转。
三、自动汇总统计报表,查看绩效等级分布
管理员、部门领导及经理分别可以查看公司整体、所在部门及下属的绩效等级分布统计,管理员还可以对绩效等级进行宏观调控。
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