发才网 app是中国创新的招聘和求职平台。它迅速促进了中国人力资源市场上的人才交流,提高了企业与人才之间的匹配度,并为现代人力资源服务业创造了创新模式。 发才网已在全国30个省会城市设立了子公司,并将同时在全国2、3和4个县市建立300个服务站和分支机构,这打破了传统的人力资源供应现状。
1、【责任】
负责任:以负责任的初心,以结果为导向,未招聘成功,不收取任何费用。
2、【诚信】
有诚信约束:有员工成长史册,并有发才独创的积分奖惩机制约束,杜绝爽约、爽offer的行为,提高企业效能。
3、【速度】
挑选和一呼百应:发才网结合企业发布岗位中的需求和个人所填写简历中的求职意向,平台通过年龄、学历、薪资、工作经验等多项进行匹配,以1:10的比例对企业和求职者进行推荐简历及岗位,节约筛选时间。企业和人才的需求可一呼百应,领先专业赛道。
4、【简单】
薪酬谈判简单:薪酬跨度有约束,企业与求职者对薪酬跨度的发布不可超过低数值的30%,提高薪酬谈判的成功率。如10万-13万,50万-65万。
5、【直观】
数字化:岗位、人才资源数字化公开,平台数据库以诚信真实的全程动态数字化方式展示给企业和求职者,加大需求对接预判,降低双方对未知结果的无效投入。
1、迅速、及时:一键发布简历,一秒供给工作需求。
2、智能、方便:智能定位,随时随地打开,搜索周边职位。
3、简单、齐全:功能齐全,操作更简单。